Rzecz tyczy się ważnego stanowiska dla każdego miasta i gminy.

Bus 2

 Jak informuje Urząd Gminy Porąbka, w wyniku otwartego i konkurencyjnego   naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - Sekretarza Gminy Porąbka, Kierownika Referatu Organizacyjnego w Urzędzie Gminy Porąbka wybrany został Tomasz Buś. 

Nowy sekretarz gminy znany jest przede wszystkim, jako wieloletni sekretarz miasta Żywca, a wcześniej pracownik Urzędu Gminy Ślemień. 

Urząd w Porąbce prezentuje wykształcenie i doświadczenie nowego pracownika:

Wykształcenie

Sekretarz Gminy Porąbka Pan Tomasz Buś posiada wysokie kwalifikacje zawodowe z zakresu administracji. Ukończył: 
- studia doktoranckie w zakresie prawa na Wydziale Prawa i Administracji na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach; 
- studia podyplomowe w zakresie elektronicznej administracji publicznej na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach ; 
- studia doktoranckie w zakresie nauk ekonomicznych – nauki o zarządzaniu na Akademii Ekonomicznej w Poznaniu; 
- studia wyższe magisterskie w zakresie prawa i administracji publicznej w Wyższej Szkole   Zarządzania i Bankowości w Poznaniu -   z wyróżnieniem.

Dotychczasowe zatrudnienie 

Od 2004 roku pracuje   w Urzędzie Miejskim w Żywcu, gdzie od ponad 11 lat pełni funkcję Sekretarza Miasta. Wcześniej jako m.in. Naczelnik Wydziału Organizacyjnego oraz Administrator Bezpieczeństwa Informacji. Zajmował się również zagadnieniami kontroli wewnętrznej, kadr, legislacji.

Szkolenia i kursy

Posiada certyfikat Asystenta Jakości Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji S.A. oraz Certyfikat Audytora Wewnętrznego.


Ponadto w trakcie   wieloletniej pracy w administracji samorządowej ukończył dużo tematycznych szkoleń. Do najważniejszych można zaliczyć 
- prawo pracy; 
przeciwdziałanie korupcji w administracji publicznej; 
- nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego; 
- zadania i status Administratora Bezpieczeństwa Informacji; 
- skuteczne i efektywne zarządzanie w administracji publicznej; 
- najważniejsze błędy w statutach gmin, miast, powiatów; 
- ochrona informacji niejawnych; 
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. 

Udostępnij

9
+4
5