W Łodygowicach też jest praca - Beskidy News

 Chodzi o pełnoetatową posadę administratora w tamtejszym GOPS, ul. Królowej Jadwigi 6; 34 – 325 Łodygowice. Termin składania aplikacji upływa 8 lutego br. Poniżej szczegóły oferty.

1. Wymagania niezbędne:
1) posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP;
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków administratora;
4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
5) posiada wykształcenie wyższe I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym w zakresie administracyjnym lub ekonomicznym;
6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
7) posiada nieposzlakowaną opinię;
2. Wymaganie dodatkowe:
1) preferowane doświadczenie zawodowe w jednostce administracji samorządowej lub rządowej;
2) posiada znajomość przepisów z zakresu:
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawa o pracownikach samorządowych,
ustawa o ochronie danych osobowych,
ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,
ustawy o ubezpieczeniach społecznych,
ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy,
Kodeks Postępowania Administracyjnego
oraz umiejętność stosowania przepisów w praktyce;
3) posiada umiejętność samodzielnej organizacji pracy, dyspozycyjność, dokładność, odpowiedzialność, biegła znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, Excel), kreatywność, operatywność, odporność na stres, uprzejmość i życzliwość, systematyczność.
4) Znajomość programów informatycznych w zakresie świadczeń wychowawczych.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
1) przyjmowanie oraz kompletowanie i prowadzenie wniosków dotyczących świadczeń wychowawczych, oraz w ramach zastępstwa świadczeń rodzinnych,świadczeń opiekuńczych, wniosków o jednorazową zapomogę z tytułu urodzenia się dziecka funduszu alimentacyjnego:
2) udzielanie szczegółowych informacji na temat przysługujących świadczeń;
3) opracowywanie i wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie świadczeń wychowawczych wynikających z ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;
4) sporządzanie imiennych list wypłat wg poszczególnych rodzajów świadczeń z uwzględnieniem formy przekazania pomocy za pośrednictwem: przekazów pocztowych, przelewu bankowego, list wypłat przekazywanych do kasy UG; przygotowanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji osób korzystających ze świadczeń wynikających z ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;
5) prowadzenie rejestru wniosków i decyzji administracyjnych;
6) prowadzenie korespondencji dotyczącej ustawy o świadczeniach wychowawczych;
7) terminowe przyznawanie i realizowanie świadczeń wynikających z ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;
8) sporządzanie sprawozdawczości i innych informacji oraz przekazywanie ich w formie elektronicznej i papierowej do instytucji nadrzędnych. Obsługa i przekazywanie zbiorów centralnych do właściwych instytucji;
9) planowanie środków finansowych na zasiłki wychowawcze, przygotowanie niezbędnych danych do opracowania materiałów planistycznych budżetu;
10) nadzór nad systemem elektronicznym obiegu dokumentów w GOPS, w tym Platformy e-PUAP, CAS;
11) obsługa komputera Programu IZYDA;
12) systematyczne archiwizowanie zbiorów danych w celu zabezpieczenia ich przed utratą;
13) wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Kierownika GOPS należą do kompetencji administratora do sprawa świadczeń rodzinnych;

Informuje się kandydatów, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6% .
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) kwestionariusz osobowy – dostępny na stronie internetowej Urzędu Gminy/ zakładka BIP;
2) list motywacyjny;
3) CV z informacją o wykształceniu i opisem przebiegu pracy zawodowej;
4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu w przypadku kontynuowania zatrudnienia,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (jeżeli dysponuje);
7) podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych;
8) podpisane oświadczenie o niekaralności, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r., poz. 922 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na wolne stanowisko urzędnicze – Administrator – w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Łodygowicach;
10) opinie, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeśli kandydat takie posiada)
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r. poz. 922 ze zm.).
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016r., poz. 902 ze zm.).
6. 0 ILIWL II~LIP IQIN~JcJX!J cRNXP L~~~Z~
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach, osobiście w miejscu składania dokumentów: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodygowicach ul. Królowej Jadwigi 6, pokój nr 8, (Zamek -- parter), lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodygowicach 34-325 Łodygowice ul. Królowej Jadwigi 6 z dopiskiem „dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze – Administrator - w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Łodygowicach”.
Termin dostarczenia zgłoszeń do dnia 08lutego 2018 roku do godziny 15.00 Oferty zostaną rozpatrzone dnia 09 lutego 2018 roku
7. Dodatkowe informacje i uwagi
1. Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na stronie BIP Gminy Łodygowice www.bip.lodygowice.pl, na stronie internetowej GOPS www.gopslodygowice.ploraz na tablicy ogłoszeń w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Łodygowicach.
2. Tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie dalszych etapów postępowania.
3. Informacje o przebiegu konkursu i jego rozstrzygnięciu zostaną opublikowane w BIP Urzędu Gminy i na stronie GOPS oraz na tablicy ogłoszeń w GOPS.
4. W wewnątrz oferty należy zamieścić aktualny adres zwrotny i telefon kontaktowy.
5. Aplikacje, które zostaną złożone osobiście lub wysłane pocztą, wpłyną do GOPS po upływie wymienionego w ogłoszeniu terminie, nie będą rozpatrywane.
6. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.